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Workers’ Compensation Discrimination Claim

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The law prohibits your employer from discriminating against you. Your employer cannot discriminate just because you have filed or are planning to file a workers' compensation claim, or have testified in or plan to testify in a workers' compensation claim.

Non-Discriminatory Reasons for Termination

There are some non-discriminatory (i.e., lawfully allowed) reasons an employer may terminate a worker.

If you are unable to work because of a work-related injury or illness, your employer does not have to hold your job for you. If your employer needs to fill your position for business reasons, they may do so.

  • Example: Your employer will not be found to have discriminated against you under this law if you are unable to return to your job for six months, your employer needs someone to do that job, and therefore your employer fills your position because they cannot wait six months for you to come back.

A finding of discrimination will not be made if your employer fires or reprimands you for a different, legitimate, reason.

  • Example: You have filed a workers' compensation case, but you are written up or fired because you have been late to work more often than is allowed under the employer's policy.

When to File

If you believe that your employer has discriminated against you, file a Discrimination Claim (Form DC-120) with the Workers' Compensation Board within two years of when the discrimination happened.

How to File a Discrimination Claim

BY MAIL:

  1. Download the Discrimination Claim (Form DC-120)
  2. Complete the form and print it.
  3. Send two (2) copies of the completed form to the following address:
    • Workers' Compensation Board Discrimination Unit
      Riverview Center
      150 Broadway
      Menands, NY 12204

IN PERSON:

Visit the nearest Workers' Compensation Board office to file a claim.

WCB Locations

موعد التقديم

إذا كنت تعتقد أن صاحب العمل قد مارس التمييز ضدك، فقدِّم مطالبة بشأن التمييز (النموذج DC-120) إلى مجلس تعويض العمال في غضون عامين من وقت حدوث التمييز.

كيفية تقديم مطالبة بشأن التمييز

عبر البريد:

  1. نزِّل مطالبة بشأن التمييز (النموذج DC-120)
  2. أكمل النموذج ثم اطبعه.
  3. أرسل نسختين من النموذج المكتمل البيانات إلى العنوان الآتي:
    • Workers' Compensation Board Discrimination Unit
      Riverview Center
      150 Broadway
      Menands, NY 12204

بشكل شخصي يدًا بيد:

تفضل بزيارة أقرب مكتب لمجلس تعويض العمال لتقديم المطالبة.

مواقع مجلس تعويض العمال

কখন দায়ের করবেন

আপনি যদি বিশ্বাস করেন যে আপনার নিয়োগকর্তা আপনার সাথে বৈষম্য করেছেন, তাহলে এই বৈষম্যমূলক আচরণ ঘটার দুই বছরের মধ্যে ওয়ার্কার্স কম্পেনসেশন বোর্ড বরাবর বৈষম্যের অভিযোগ (ফরম DC-120) দায়ের করুন।

কীভাবে একটি বৈষম্যের অভিযোগ দায়ের করবেন

ডাকযোগে:

  1. বৈষম্যের অভিযোগ (ফরম DC-120) ডাউনলোড করুন
  2. ফরমটি পূরণ করে প্রিন্ট করুন।
  3. পূরণকৃত ফরমের দুইটি (2) কপি নিম্নলিখিত ঠিকানায় প্রেরণ করুন:
    • Workers' Compensation Board Discrimination Unit
      Riverview Center
      150 Broadway
      Menands, NY 12204

সরাসরি:

নিকটস্থ ওয়ার্কার্স কম্পেনসেশন বোর্ডের অফিসে গিয়ে অভিযোগ দায়ের করুন।

WCB ঠিকানাসমূহ

Cuándo presentarlo

Si cree que su empleador lo discriminó, presente un Reclamo por Discriminación (Formulario DC-120) ante la Junta de Compensación Obrera en el plazo de dos años desde que se produjo la discriminación.

Cómo presentar un Reclamo por Discriminación

POR CORREO:

  1. Descargue el Reclamo por Discriminación (Formulario DC-120)
  2. Complete el formulario e imprímalo.
  3. Envíe dos (2) copias del formulario completo a la siguiente dirección:
    • Workers' Compensation Board Discrimination Unit
      Riverview Center
      150 Broadway
      Menands, NY 12204

EN PERSONA:

Visite la oficina más cercana de la Junta de Compensación Obrera para presentar un reclamo.

UBICACIONES DE LA WCB

Quand déposer plainte

Si vous pensez que votre employeur a fait preuve de discrimination à votre égard, déposez une Plainte pour discrimination (formulaire DC-120) auprès de la Commission des accidents du travail (Workers’ Compensation Board, WCB) dans les deux ans suivant la date à laquelle l’événement a eu lieu.

Comment déposer une plainte pour discrimination

PAR COURRIER :

  1. Téléchargez la Plainte pour discrimination (formulaire DC-120)
  2. Remplissez le formulaire et imprimez-le.
  3. Envoyez deux (2) copies du formulaire complété à l’adresse suivante :
    • Workers' Compensation Board Discrimination Unit
      Riverview Center
      150 Broadway
      Menands, NY 12204

EN PERSONNE :

Rendez-vous dans le bureau de la WCB le plus proche de chez vous pour déposer une plainte.

SITES DE LA WCB

Kilè pou Depoze yon Dosye

Si ou panse konpayi an te fè diskriminasyon kont ou, depoze yon fòm Reklamasyon kont Diskriminasyon (Fòm DC-120) nan Komisyon Konpansasyon Aksidan Travay nan espas de (2) lane apati moman yo te fè diskriminasyon an.

Kijan pou Depoze yon Reklamasyon kont Diskriminasyon

NAN KOURYE LAPÒS:

  1. Telechaje (Fòm DC-120) Reklamasyon kont Diskriminasyon)
  2. Ranpli fòm lan epi enprime li
  3. Voye de (2) kopi fòm konplè an nan adrès sa a:
    • Workers' Compensation Board Discrimination Unit
      Riverview Center
      150 Broadway
      Menands, NY 12204

NAN BIWO:

Vizite biwo Komisyon Konpansasyon Aksidan Travay ki toupre lakay ou an pou depoze yon reklamasyon.

BIWO WCB

Quando presentare la richiesta

Se ritiene di aver subito un atto discriminatorio dal suo datore di lavoro, presenti un modulo DC-120, “Richiesta di indennità per atti discriminatori” (Discrimination Claim, Form DC-120), alla WCB entro due anni da quando è avvenuto l’atto.

Come presentare una richiesta di indennità per atti discriminatori

PER POSTA:

  1. Scarichi il modulo DC-120, “Richiesta di indennità per atti discriminatori” (Discrimination Claim, Form DC-120);
  2. Compili il modulo e lo stampi;
  3. Invii due (2) copie del modulo compilato all’indirizzo seguente:
    • Workers' Compensation Board Discrimination Unit
      Riverview Center
      150 Broadway
      Menands, NY 12204

DI PERSONA:

Visiti l’ufficio della Workers’ Compensation Board più vicino per presentare una richiesta di indennità.

SEDI DELLA WCB

제출 시기

고용주가 자신을 차별했다고 의심하는 경우, 차별이 발생한 날로부터 2년 내에 Workers' Compensation Board에 차별 청구(Discrimination Claim)(양식 DC-120) 를 제출하세요.

차별 청구서 제출 방법

우편 발송:

  1. 차별 청구(Discrimination Claim)(양식 DC-120) 를 다운로드합니다
  2. 양식을 작성하고 인쇄합니다.
  3. 작성한 양식 2부를 다음 주소로 보냅니다.
    • Workers' Compensation Board Discrimination Unit
      Riverview Center
      150 Broadway
      Menands, NY 12204

직접:

가장 가까운 Workers' Compensation Board 사무실을 방문하여 청구서를 제출합니다.

WCB 위치

Kiedy zgłosić roszczenie

Pracownik, który uważa, że pracodawca dyskryminował go, powinien złożyć do Komisji ds. Odszkodowań Pracowniczych formularz Roszczenie dotyczące dyskryminacji (Formularz DC-120) (Discrimination Claim) w ciągu dwóch lat od przypadku dyskryminacji.

Jak zgłosić roszczenie dotyczące dyskryminacji

POCZTĄ:

  1. Pobrać formularz Roszczenie dotyczące dyskryminacji (Formularz DC-120)
  2. Wypełnić i wydrukować formularz.
  3. Przesłać dwa (2) egzemplarze wypełnionego formularza na adres:
    • Workers' Compensation Board Discrimination Unit
      Riverview Center
      150 Broadway
      Menands, NY 12204

OSOBIŚCIE:

Zgłosić się do najbliższego biura Komisji ds. Odszkodowań Pracowniczych (Workers' Compensation Board, WCB) i złożyć wniosek z roszczeniem.

LOKALIZACJE WCB

Когда подается

Если вы считаете, что работодатель допустил в отношении вас дискриминацию, подайте в Совет по компенсациям работникам (WCB) Жалобу на дискриминацию (форма DC-120) в течение двух лет с момента дискриминации.

Как подать жалобу на дискриминацию

ПО ПОЧТЕ:

  1. Скачайте Жалобу на дискриминацию (форма DC-120)
  2. Заполните форму и распечатайте ее.
  3. Отправьте два (2) экземпляра заполненной формы по следующему адресу:
    • Workers' Compensation Board Discrimination Unit
      Riverview Center
      150 Broadway
      Menands, NY 12204

ЛИЧНО:

Посетите ближайший офис Совета по компенсациям работникам (WCB), чтобы подать жалобу.

АДРЕСА ОФИСОВ WCB

کب دائر کرنا ہے

اگر آپ کو یقین ہے کہ آپ کے آجر نے آپ کے ساتھ امتیازی سلوک برتا ہے، تو جب امتیازی سلوک روا رکھا گیا تھا تو اس کے دو سال کے اندر ورکرز کمپنسیشن بورڈ میں امتیازی سلوک کا دعویٰ (فارم DC-120) دائر کریں۔

امتیازی سلوک کا دعویٰ کیسے دائر کریں

بذریعہ ڈاک:

  1. امتیازی سلوک کے خلاف دعویٰ (فارم DC-120) ڈاؤن لوڈ کریں
  2. فارم مکمل کریں اور اسے پرنٹ کریں۔
  3. مکمل کردہ فارم کی دو (2) کاپیز درج ذیل پتے پر بھیجیں:
    • Workers' Compensation Board Discrimination Unit
      Riverview Center
      150 Broadway
      Menands, NY 12204

ּبالمشافہ:

دعویٰ دائر کرنے کے لیے ورکرز کمپنسیشن بورڈ کے قریبی دفتر تشریف لائیں۔

WCB مقامات

װען צו איינגעבן:

אויב איר גלייבט אז אייער באַלעבאָס האָט דיסקרימינירט קעגן אייך, געבט אריין אַ דיסקרימינאַציע פֿאָדערן (פֿאָרעם DC-120) צו די אַרבעטער פֿאַרגיטיקונגס באָרד אין צוויי יאָר פֿון ווען די דיסקרימינאַציע איז געשען.

ווי אַזוי פֿאָרצולייגן אַ דיסקרימינאַציע פֿאָדערן

מיט פּאָסט:

  1. אָפּלאָדירט די דיסקרימינאַציע פֿאָדערן (פֿאָרעם DC-120)
  2. פֿאַרענדיקט דעם פֿאָרעם און דרוקט עס אויס.
  3. שיקט צוויי (2) קאפּיעס פֿון דעם פֿאַרענדיקטן פֿאָרעם צו די פֿאָלגענדע אַדרעס:
    • Workers' Compensation Board Discrimination Unit
      Riverview Center
      150 Broadway
      Menands, NY 12204

ּערזענלעך:

באַזוכט די נאַנטסטע אַרבעטער פֿאַרגיטיקונגס באָרד אָפֿיס צו פֿאָרלייגן אַ פֿאָדערן.

WCB פּלעצן

何時提交

如果您相信您的雇主有歧視對待您，可在歧視發生後兩年內向 Workers' Compensation Board 提交 《歧視索賠》（表格 DC-120）。

如何提交歧視索賠

通過郵寄：

  1. 下載《歧視索賠》（表格 DC-120）
  2. 完整填寫表格並將其打印出來。
  3. 將兩（2）份完整填寫的表格郵寄至以下地址：
    • Workers' Compensation Board Discrimination Unit
      Riverview Center
      150 Broadway
      Menands, NY 12204

親自提交：

前往附近的 Workers' Compensation Board 辦公室提交索賠。

WCB 地點

Board Decision

If the Board finds you were improperly terminated, the Board will order that you be restored to your previous position or privilege. You will also be paid by the employer for any compensation that was lost as a result of the discrimination.

Americans With Disabilities Act (ADA)

The Americans with Disabilities Act (ADA) is a federal law that prohibits discrimination against disabled employees. The New York State Workers' Compensation Board does not administer or oversee compliance with this law. If you believe your rights have been violated, or if you would like more information, contact the United States Department of Labor.

For complete details on the Americans with Disabilities Act, visit United States Department of Labor Americans With Disabilities Act (ADA)

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